semaver
New member
ABD merkezli teknoloji devi Apple’ın CEO’su Tim Cook ile ilgili dikkat çeken bir gelişme yaşandı. Cook, kendi tavsiyesi üzerine 2023 yılında daha düşük maaş alacak. Evet, Tim Cook, Tim Cook’un maaşını düşürmüş durumda.
Cook’un 2022 yılında aldığı maksat yararı, 84 milyon dolardı. 2023 yılı için geçerli olacak fiyat ise 49 milyon dolar olacak. Yani Tim Cook, kendi maaşını yüzde 40’tan fazla düşürmüş oldu. Cook’un yıllık 3 milyon dolarlık taban maaşı ile 6 milyon dolarlık teşvik priminde ise rastgele bir değişiklik olmayacak.
bir daha de daha fazlasını kazanabilir!
Apple’da alınan karar Tim Cook’un maaşını resmen düşürmüş oldu. Lakin bu noktada farklı bir konu da var. Tim Cook, kağıt üzerinde yazan tutarın üzerinde de çıkar sağlayabilir. Bu durum büsbütün Apple’ın yıllık hasılatına bağlı olacak. Hatta Apple’ın kayıtlarına nazaran Tim Cook, 2022 yılında 84 milyon dolar yerine 99.4 milyon dolar kazanç sağlamıştı. sebebi ise Tim Cook’un nakit maaşına ek olarak Apple payı olarak da maaş alıyor olması.
Peki Tim Cook, niye maaşının düşürülmesini tavsiye etti?
Tim Cook, Elon Musk üzere teknoloji devlerinin CEO’ları, sabit maaşlarının yanı sıra şirketin belirlenen amaçları tutturması halinde ‘ödül’ primi alırlar. Daha da değerlisi bu primler, bu teknoloji işverenlerinin asıl alacakları fiyatları belirler çünkü Tim Cook meselade olduğu üzere sabit maaş 9 milyon dolar düzeyindeyken ödül primleri 70 milyon doları bulabiliyor.
Aslına bakacak olursak Tim Cook’un tavsiyesi, hissedarların bu bahisteki geri bildirimleri üzerine gelmişti. Şayet hususla ilgili olarak Apple’ın finans komitesi tarafınca yapılan açıklamada da “Hissedar geri bildirimleri, Apple’ın olağanüstü başarısı ve öteki geri bildirimler, Tim Cook’un tavsiyesi ile dengelendi.” sözleri kullanıldı.
CEO maaşlarının birinci defa toz kaldırmadığını da belirtelim. Daha evvel Elon Musk, misal bir mevzuda 50 milyar dolarlık bir dava ile karşı karşıya kalmıştı:
Cook’un 2022 yılında aldığı maksat yararı, 84 milyon dolardı. 2023 yılı için geçerli olacak fiyat ise 49 milyon dolar olacak. Yani Tim Cook, kendi maaşını yüzde 40’tan fazla düşürmüş oldu. Cook’un yıllık 3 milyon dolarlık taban maaşı ile 6 milyon dolarlık teşvik priminde ise rastgele bir değişiklik olmayacak.
bir daha de daha fazlasını kazanabilir!
Apple’da alınan karar Tim Cook’un maaşını resmen düşürmüş oldu. Lakin bu noktada farklı bir konu da var. Tim Cook, kağıt üzerinde yazan tutarın üzerinde de çıkar sağlayabilir. Bu durum büsbütün Apple’ın yıllık hasılatına bağlı olacak. Hatta Apple’ın kayıtlarına nazaran Tim Cook, 2022 yılında 84 milyon dolar yerine 99.4 milyon dolar kazanç sağlamıştı. sebebi ise Tim Cook’un nakit maaşına ek olarak Apple payı olarak da maaş alıyor olması.
Peki Tim Cook, niye maaşının düşürülmesini tavsiye etti?
Tim Cook, Elon Musk üzere teknoloji devlerinin CEO’ları, sabit maaşlarının yanı sıra şirketin belirlenen amaçları tutturması halinde ‘ödül’ primi alırlar. Daha da değerlisi bu primler, bu teknoloji işverenlerinin asıl alacakları fiyatları belirler çünkü Tim Cook meselade olduğu üzere sabit maaş 9 milyon dolar düzeyindeyken ödül primleri 70 milyon doları bulabiliyor.
Aslına bakacak olursak Tim Cook’un tavsiyesi, hissedarların bu bahisteki geri bildirimleri üzerine gelmişti. Şayet hususla ilgili olarak Apple’ın finans komitesi tarafınca yapılan açıklamada da “Hissedar geri bildirimleri, Apple’ın olağanüstü başarısı ve öteki geri bildirimler, Tim Cook’un tavsiyesi ile dengelendi.” sözleri kullanıldı.
CEO maaşlarının birinci defa toz kaldırmadığını da belirtelim. Daha evvel Elon Musk, misal bir mevzuda 50 milyar dolarlık bir dava ile karşı karşıya kalmıştı: