Amerikan Psikoloji Derneği’ne nazaran psikoloji, davranışı ve zihni inceleyen bilimdir. Psikolojinin alt kısmı olan iş yeri (endüstri ve örgüt) psikolojisi, hem çalışanlara birebir vakitte kuruluşlara yarar sağlamak için çalışan davranışının nasıl etkilenebileceğini, değiştirilebileceğini ve geliştirilebileceğini anlamak için kurumlarda ferdî ve kolektif insan davranışlarının incelenmesidir.
İnsan psikolojisine yönelik kurumsal eğitimler psikologlar tarafınca verildiğinde yarar seviyesi en üst seviyeye çıkarılmaktadır. Düzenlediğimiz kurumsal eğitimler, kurumlara özel olarak hazırlanan kurum içi eğitimi kapsamaktadır. Kurum çalışanının gelişmenini sağlamak, gerekli eğitimi vermek, çalışanın fonksiyonunu arttırmak amaçlanmaktadır. Kurumsal eğitimler hem çalışanın tıpkı vakitte kurumun yükselmesinde de kıymetli rol oynamaktadır. Kurumlara özel hazırlanan eğitimler yardımıyla dünya genelinde meydana gelen yeniliklere ve değişimlere daha süratli ve kolay bir biçimde adapte olmanız sağlanmaktadır. Mesleksel bilgiler ile dünya çapında oluşan gelişmeler vakit içinde tesirini yitirebilmektedir. Kurumsal eğitim bir yararı ise bu ayrıntıların güncellenmesine imkan sağlamasıdır. Eğitim mühleti firmanın isteği ve muhtaçlığı doğrultusunda belirlenir. Planlı bir biçimde sistemli olarak kurumsal eğitimler düzenlenir. İş hayatımızda eğitiminetkisini günlük yaşantımızda da olduğu üzere olumlu biçimde nazaranbilmekteyiz.
Elif SEVİM
İnsan psikolojisine yönelik kurumsal eğitimler psikologlar tarafınca verildiğinde yarar seviyesi en üst seviyeye çıkarılmaktadır. Düzenlediğimiz kurumsal eğitimler, kurumlara özel olarak hazırlanan kurum içi eğitimi kapsamaktadır. Kurum çalışanının gelişmenini sağlamak, gerekli eğitimi vermek, çalışanın fonksiyonunu arttırmak amaçlanmaktadır. Kurumsal eğitimler hem çalışanın tıpkı vakitte kurumun yükselmesinde de kıymetli rol oynamaktadır. Kurumlara özel hazırlanan eğitimler yardımıyla dünya genelinde meydana gelen yeniliklere ve değişimlere daha süratli ve kolay bir biçimde adapte olmanız sağlanmaktadır. Mesleksel bilgiler ile dünya çapında oluşan gelişmeler vakit içinde tesirini yitirebilmektedir. Kurumsal eğitim bir yararı ise bu ayrıntıların güncellenmesine imkan sağlamasıdır. Eğitim mühleti firmanın isteği ve muhtaçlığı doğrultusunda belirlenir. Planlı bir biçimde sistemli olarak kurumsal eğitimler düzenlenir. İş hayatımızda eğitiminetkisini günlük yaşantımızda da olduğu üzere olumlu biçimde nazaranbilmekteyiz.
Elif SEVİM