semaver
New member
2000’den beri hizmet vermekte olan ve farklı iş alanlarında müşterilerine takviye hizmeti veren GTech, dikkat çeken bir karara imza attığını duyurdu. Üst idare tarafınca alınan bu karara nazaran GTech bünyesinde çalışmalarını sürdüren elemanlar, şirketten hisse alacaklar. Mevzuyla ilgili açıklamalar, GTech CEO’su Mine Taşkaya tarafınca yapıldı.
Geçtiğimiz yıl çalışma kapasitesini yüzde 57 oranında artıran GTech, iş dünyasında yeni bir periyot başlatabilir üzere görünüyor. Çünkü şirket, küresel çapta büyük bir oyuncu haline gelmek istiyor ve alınan yeni karar da bunun hedefin basamaklarından bir tanesi. Şayet GTech gayesine ulaşırsa, önümüzdeki senelerda epey sayıda şirketin çalışanlarını kendine ortak etmeye başladığını bakılırsabiliriz.
Mine Taşkaya’nın hususla ilgili açıklamaları şu biçimde:
Ehil insan kaynağını bünyemizde bulundurmak bizim dünya çapında kuvvetli bir oyuncu olabilmemizin temel dinamiğini oluşturuyor. Bu bağlamda başlattığımuz programla ‘global marka olma’ seyahatimizde çalışanlarımızla birlikte yürümek ve bir arada büyümek için onları hisse sahibi yapma sonucu aldık. Bu seyahatte doğal olarak çalışanlarımıza yurt haricinde da yeni açılımlar kelam konusu olacaktır.
2022 yılına, müşteri odaklı yaklaşımımızı yurt haricinde daha geniş bir coğrafyaya taşıyarak memleketler arası çapta finansal teknolojiler sunan bir şirket olma gayesiyle girdiğimizi söylemiştim. Yurt dışı büyüme amacımızın doğal yansıması olarak Türkiye’deki maksadımız de alanımızda 1 numara olmak.
Geçtiğimiz yıl çalışma kapasitesini yüzde 57 oranında artıran GTech, iş dünyasında yeni bir periyot başlatabilir üzere görünüyor. Çünkü şirket, küresel çapta büyük bir oyuncu haline gelmek istiyor ve alınan yeni karar da bunun hedefin basamaklarından bir tanesi. Şayet GTech gayesine ulaşırsa, önümüzdeki senelerda epey sayıda şirketin çalışanlarını kendine ortak etmeye başladığını bakılırsabiliriz.
Mine Taşkaya’nın hususla ilgili açıklamaları şu biçimde:
Ehil insan kaynağını bünyemizde bulundurmak bizim dünya çapında kuvvetli bir oyuncu olabilmemizin temel dinamiğini oluşturuyor. Bu bağlamda başlattığımuz programla ‘global marka olma’ seyahatimizde çalışanlarımızla birlikte yürümek ve bir arada büyümek için onları hisse sahibi yapma sonucu aldık. Bu seyahatte doğal olarak çalışanlarımıza yurt haricinde da yeni açılımlar kelam konusu olacaktır.
2022 yılına, müşteri odaklı yaklaşımımızı yurt haricinde daha geniş bir coğrafyaya taşıyarak memleketler arası çapta finansal teknolojiler sunan bir şirket olma gayesiyle girdiğimizi söylemiştim. Yurt dışı büyüme amacımızın doğal yansıması olarak Türkiye’deki maksadımız de alanımızda 1 numara olmak.